Envoyez une brève lettre de motivation et un CV pour nous parler un peu de vous et des raisons pour lesquelles vous voulez vous joindre à Dispatch. Dans le processus d'intégration des employé.e.s, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour les personnes de tous horizons de rejoindre notre équipe. Les candidat.e.s retenu.e.s seront rencontré.e.s pour une entrevue et embauché.e.s en fonction de leur compatibilité avec les compétences nécessaires requises pour le poste. Nous croyons fermement à la création d'un environnement où les membres de notre équipe et nos clients se sentent en sécurité, à l’aise et bien accueillis. Une politique de tolérance zéro vis-à-vis du racisme, de l’homophobie ou de toute forme de discrimination est au cœur de notre approche.